六险二金+具有行业竞争力的薪酬待遇 国企招聘

 IT通讯行业     |      2019-09-15

  自1999年成立以来,中国东方资产管理股份有限公司(以下简称“中国东方”)始终以保全国有资产、化解金融□◁风险、促进国企改革为使命,将依法合规经营作为生命线,累计管▼▼▽●▽●理处置各类不良资产近2万亿元,为国家管部门的支持和指导下,中国东方顺利完成引入战略投资者工作,成功引入全国社会保障基金理事会、中国电信集团有限公司、国新资本有限公司、上海电气集团股份有限公司等四家投资者,为公司未来改革发展奠定了

  (1)负责综合文书、档案管理、保密管理等工作,承办分公司各类会议,整理会议纪要;

  (1)•□▼◁▼负责开展金融、非金融不良资产业务,完成不良资产尽调、估值、收购、处置、增值运作等工作;

  (2)创新运用各类手段及产品组合,积极开展市场化债转股、问题企业救助重整等各类商业化业务;

  (3)负责组织协调完成分公司的年度会计决算和对内、对外相关财务报表的编报;

  (4)负责组织对投资项目进行投后检查、监督与管理,牵头风险评级、预警、已终结项目后评价等工作;

  (5)负责本部门职能内的▼▲相关统计、各类业务风险监测、分析和控制,向总部相关部门及监管部门报送各类风险信息与管理信息。

  (一)境内全日制普通高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历应届毕业生,2020年8月前毕业,获得国家认可的2020年度就业报到证、毕业证和学位证;初次就业的海•☆■▲外院校硕士研究生及以上学历境外留学人员,在2019年7月至2020年12月期间取得学位证书,并取得留学回国证明和国家教育部的学历认证。

  (二)专业要求:理工类、经济类、管理类、法律类、财务类、评估类等▲★-●相关专▪•★业。

  (三)具有良好的职业道德操守,遵纪守法,诚实▲=○▼守信,无违法、违规、违纪◆■行为。

  请登陆中国东方校园招聘门户()或通过登陆手机移动端校园招聘网站()进行注册并投递简历。

  公司会对应聘者的简历进行初步筛选,并于2019年11月9日至11月10日集中对符合条件的应聘者发送笔试邀约。

  收到笔试邀约的应聘者须在2019年11月12日规定时间内完成所投递岗位的在线测评。

  通过笔试者将收到面试邀请。面试时间地点等具体信息将另行通△▪▲□△知,请及时关注。

  公司将向通过面试的应聘者发送拟录用通知★▽…◇书,收到拟录用通知书的应聘者需于3日内答复是否接受录用,并按公司要求时间签订三方协议。

  公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬待遇、五险二金、完善的商业保险(包括补充医疗保险、意外★-●=•▽伤害、重大疾病保险、女工生育保险、子女保险、企业△▪▲□△年金)等多项福利待遇。

  (一)本次招聘统一采取网上报◁☆●•○△名方☆△◆▲■式。每位应聘者最多●可报名所有招聘岗位中▽•●◆的2个岗位,报名2个岗位之后无法继续投递简历。简历一经投递完成不可撤销。

  (二)招聘期间,我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或★△◁◁▽▼电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (三)应聘者应▪…□▷▷•对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我司有权取消其•●应聘资格,解除相关协议约定。

  (四)我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

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